SPARRING
Menschen haben blinde Flecken. Vielfalt braucht klare Sicht.
Vielfalt ist vielfältig – Das ist Segen und Fluch zugleich!
Irgendwann können Sie nicht mehr durchblicken. Konflikte und Krisensituationen im Team häufen sich zunehmend.
Was bedeutet Sparring?
Wenn Vielfalt zu vielfältig wird, brauchen Sie Klarheit und einen konkreten Fahrplan.
Ich begleite Sie im Sparring auf Ihrer Vielfaltsreise!
Dabei bedeutet Sparring für mich: Herausforderung auf Augenhöhe mit einem Augenzwinkern. Dazu gehören zuhören, kritische Fragen stellen, hinterfragen und auch mal den Finger in die Wunde legen, aber auch Freude.
Was macht mein Sparring anders?
Ich verstehe Sie als Führungskraft. Aber ich verstehe auch die Menschen mit Migrationshintergrund, Frauen, Menschen mit den “etwas anderen” Lebensläufen und Akzenten. Oft fällt es uns schwer, über unseren eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Nicht weil wir nicht wollen, sondern weil wir nicht wissen, was darüber hinaus alles verborgen liegt.
Mein Sparring-Angebot ist für Führungskräfte,die sich auf kritische Fragen und erweiterte Perspektiven einlassen, bereit zur Selbstreflexion sind und Dialoge - also gemeinsames Denken auf Augenhöhe mit Biss - suchen.
Gute Gründe für ein Sparring mit mir
1
2
3
4
5
Neue Führungsrolle im internationalen Umfeld
Sie übernehmen eine neue Führungsrolle in einem multikulturellen Umfeld und wollen sich wirklich darauf vorbereiten – nicht nur organisatorisch, sondern auch menschlich.
Strategische Entscheidungen mit kultureller Dimension
Sie führen ein Team, in dem seit Monaten unterschwellig etwas nicht stimmt, aber niemand spricht es aus. Ich schon.
Widerstände im Transformationsprozess
Sie treffen strategische Entscheidungen, bei denen kulturelle Dynamiken eine Rolle spielen und brauchen jemanden, der das aus Wissenschaft und gelebter Erfahrung mitdenkt.
Wenn ehrliches Feedback fehlt
Sie stecken mitten in einem Transformationsprojekt und merken: Die Widerstände kommen nicht von der Strategie. Sie kommen von Menschen, die sich nicht gesehen fühlen.
Unausgesprochene Spannungen im Team
Sie bekommen intern kein ehrliches Feedback mehr, weil Sie Führungskraft sind. Ich bin nicht in Ihrer Organisation. Ich sage Ihnen ehrlich, was ich sehe.
Mein Angebot – Sie wählen, was zu Ihnen passt
Intensiv-Sparring
einmalig
3 Stunden
Sie brauchen jetzt einen klaren Kopf. Nicht in drei Monaten, nicht in einem halben Jahr. Jetzt. Kein langer Vorlauf, kein Drumherum. In drei Stunden fokussierten Austausch bringen wir Ihre Themen voran und identifizieren konkrete Handlungsanweisungen, die Sie bereits morgen umsetzen können.
In meinem Büro in Berlin-Charlottenburg oder auch online.
-
1.900 EUR Inkl. 30-minütiges Vorgespräch, Vor- und Nachbereitung
Sparring-Begleitung
12 Monate
Für alle, die nicht nur einen Impuls suchen, sondern echte, nachhaltige Veränderung. Zwölf Sessions à 60 Minuten, in einem Rhythmus, der zu Ihrem Alltag passt. Zwischen den Terminen können Sie mich jederzeit kurzzeitig erreichen – für den Moment, in dem es gerade brennt.
Was Sie bekommen: eine fundierte Analyse Ihrer Ausgangssituation, klare Struktur für Ihren Führungsalltag, Perspektivwechsel, die sitzen – und eine Sparring-Partnerin, die nicht locker lässt.
In meinem Büro in Berlin-Charlottenburg oder online.
-
Ihre Investition: 5.900 EUR Inkl. 30-minütiges Vorgespräch, Vor- und Nachbereitung
Client Feedback
Wie läuft ein Sparring ab
Sparring ist kein Coaching. Das bedeutet, dass Sie sich im Sparring nicht – zusätzlich zu Ihrem Arbeitsalltag, in dem Sie ohnehin viele Fragen beantworten – weitere Fragen anhören und selbst Antworten suchen müssen.
Genau das Gegenteil.
Im Sparring stehe ich Ihnen als Strategin und Expertin in meinem Themenbereich zur Seite. Ich bringe eine klare Außenperspektive, denke mit, spreche aus, was ich sehe – und tue das in einem absolut vertraulichen Rahmen, auf Augenhöhe und mit Empathie.
Ein beispielhafter Sparring-Ablauf könnte folgendermaßen aussehen: Zielklärung, Analyse und Reflexion, Sparring-Sessions, Umsetzung, Abschluss und Evaluation.
Letztendlich besprechen wir aber Ihren individuellen Bedarf in einem kostenfreien Vorgespräch und schauen, welcher Ablauf für Sie persönlich passt.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
