Vielfalt, Zugehörigkeit und Netzwerke

Am 23. Juli 2026 fand in Berlin-Lichtenberg das erste gemeinsame Netzwerktreffen der drei Sana-Klinik-Netzwerke EmpowerHer, Proud und International Professionals statt.

Schon nach den ersten Grußworten wurde deutlich, welchen hohen Stellenwert diese Netzwerke innerhalb der Sana Gruppe haben. Sie schaffen Räume für Austausch, Sichtbarkeit und gegenseitige Unterstützung und setzen wichtige Impulse für Vielfalt, Chancengleichheit, Diversität und eine offene Unternehmenskultur.

Spannende Fachvorträge und inspirierende Impulse gaben Einblicke in unterschiedliche Perspektiven auf Führung, Vielfalt und Zugehörigkeit. Besonders schön war dabei der offene Austausch und die Möglichkeit, miteinander ins Gespräch zu kommen.

Warum mich diese Themen persönlich und fachlich bewegen

Meine Begeisterung für dieses Treffen liegt nicht nur in meiner beruflichen Tätigkeit als Unternehmensberaterin für Führung, Transformation und interkulturelle Zusammenarbeit.

Die Themen haben mich auch auf einer sehr persönlichen Ebene angesprochen.

Als Frau und Mutter beschäftige ich mich seit vielen Jahren mit Women in Leadership – auch wissenschaftlich im Rahmen meiner Forschung.

Als Erstakademikerin und Migrantin weiß ich aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, in einem neuen Land anzukommen, eine berufliche Laufbahn aufzubauen und sich in neuen Systemen zurechtzufinden. Vor 19 Jahren bin ich selbst mit kaum Deutschkenntnissen nach Deutschland gekommen.

Und als Diversity-Expertin und Ally der LGBTQIA+-Community ist mir wichtig, dass unterschiedliche Perspektiven nicht nur sichtbar werden, sondern tatsächlich Raum bekommen und Teil von Organisationskultur werden.

Genau deshalb finde ich interne Netzwerke so wertvoll: Sie können Menschen miteinander verbinden, Zugehörigkeit schaffen und gleichzeitig Veränderungen in Organisationen anstoßen.

Ein besonderer Abschluss

Nach dem Netzwerktreffen ging es gemeinsam mit vielen Kolleg:innen der Sana Kliniken weiter zur Berlin Canal Pride.

Wir durften als Gäste auf dem Schiff der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg dabei sein und den CSD auf der Spree feiern. 🌈

Ein wunderbarer Abschluss für einen Tag, der einmal mehr gezeigt hat, wie wichtig Austausch, Sichtbarkeit und gelebte Vielfalt für moderne Organisationen sind. Oder, ganz nach dem Sana-Motto: „Aber bitte mit Sana.“ 😉

Vielen Dank für die Einladung und danke an alle, die diesen besonderen Tag gestaltet und mit ihren Perspektiven bereichert haben!